Postée il y a 8 jours
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Saint-Gobain est un leader mondial du vitrage et tout particulièrement un pionnier dans le développent de vitrages fonctionnels et innovants pour le secteur automobile. Ces vitrages sont revêtus, entres autres, de couches fonctionnelles et esthétiques de nature inorganique : émaux, encres céramiques, couches minces. L'évolution récente des vitrages et de leurs fonctionnalités amène Saint-Gobain à développer de nouvelles solutions de revêtements innovantes.
En tant que Chef de Projet R&D Revêtements Vitrages Automobiles (H/F), tu développeras / codévelopperas ces matériaux stratégiques dans le but d'apporter de nouvelles fonctions au vitrage. Tu contribueras à leur industrialisation visant à répondre aux exigences de performances de nos clients tout en intégrant les contraintes de production des usines. Dans ce cadre, tu étudieras les performances et le comportement de ces nouveaux revêtements, selon leur composition, les paramètres du procédé de mise en œuvre, et leurs interactions avec le substrat verrier. Tu piloteras les évaluations / validations dans nos laboratoires et sur nos lignes pilotes, et accompagneras l'industrialisation sur ligne de production. Tu évolueras au sein d'une équipe multidisciplinaire et dans un environnement multiculturel.
A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
Piloter un projet dans son ensemble sur les aspects de gestion du planning, évaluation des risques, et reporting devant les différentes parties prenantes ;
Organiser et encadrer des essais laboratoire et sur ligne industrielle avec les techniciens et ingénieurs des centres R&D ;
Etablir et superviser la collaboration avec les fournisseurs de matières premières, en lien avec les équipes qualité et achats de nos clients internes: établissement du cahier des charges, suivi du développement, et validation industrielle ;
Apporter une expertise scientifique au sein du groupe et assurer un support technique à la validation industrielle des nouvelles solutions proposées ;
Effectuer une veille technique et concurrentielle et participer à la politique de propriété intellectuelle (brevets, contrats de confidentialité, etc.) et développer des partenariats avec des acteurs industriels et universitaires.
Participer à des projets de recherche exploratoire.
«Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu es Ingénieur/Ingénieure matériaux ou généraliste, avec idéalement une thèse ;
Tu possèdes une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le milieu industriel avec une expérience en gestion de projet ;
Tu as des connaissances théoriques confirmées en physico-chimie, formulation et mécanique des matériaux ;
Tu as des connaissances sur le matériau verre et les revêtements inorganiques (émaux, encres céramiques, couches PVD);
Tu maitrises la gestion de projets (planification, suivi budgétaire, validation de spécifications techniques, coordination transverse et multidisciplinaire) ;
Tu te distingues par ton intérêt marqué pour la recherche et l'innovation, les essais en laboratoire et industriels.
Français et anglais courants indispensables.
Bon communicant, tu sais fédérer une équipe projet ;
Tu es doté/dotée d'un excellent sens de l'organisation ;
Autonomie et gestion de plusieurs projets en parallèle font parties de tes forces.
La connaissance du milieu automobile serait un plus.
Experience: 2 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.