Postée il y a 52 jours
Travail en équipe (4 gestionnaires paie, 1 responsable de service paie), nombreuses relations fonctionnelles, contraintes calendaires
Autonomie dans le cadre défini et le respect des procédures et des consignes
Compétences requises :
- Maîtrise de l'arithmétique
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des dispositions légales en matière de salaires et charges et de protection sociale
-Notions générales de droit public, notions de comptabilité publique, connaissance règles et nomenclatures budgétaires
-Connaissance des outils bureautique, utilisation logiciel spécifique paie (CIRIL)
-Bonne expression orale (aisance téléphonique) et écrite
Aptitudes requises :
-Aptitude au travail en équipe
-Sens de la qualité du service rendu aux collectivités
-Rigueur et diplomatie, organisation personnelle
-Capacité d'adaptation et d'autonomie
-Discrétion, sens de la confidentialité
-Etre vigilant, réactif, disponible
Confection des salaires, charges, DSN pour les collectivités affiliées au CDG, adhérentes par convention au service paie.
Collecte, saisie, exploitation des éléments nécessaires à la réalisation de la prestation
Etablissement et transmission des salaires et états annexes
Etablissement et transmission des charges, DSN et états annexes
Mise à jour des bases de données de la paie
Mise à jour des bases de données générales
Participation à la mise à jour des bases de données générales et notamment collectivités et agents dans le cadre des activités du centre
Renseignements et conseils aux collectivités
Renseignements statutaires courants en relation avec les missions du service, soutien technique utilisation intranet.......
Classement Archivage documents divers