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employeur présent le mercredi 26 mars et/ou jeudi 27 mars au salon TAF Montpellier secteur INDUSTRIE
Pour CFA des Industries alimentaires proposent des formations diplômantes en apprentissage pour répondre aux besoins en compétence des industries alimentaires de la région Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise.
Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes