Postée il y a 17 jours
Salarié(e) dans une structure d'hébergement collectif (centre éducatif fermé La Chapelle Saint Mesmin), accueillant des adolescents.
Le centre éducatif fermé est un établissement de placement relevant de la protection judiciaire de la jeunesse ( ministère de la Justice).
Missions :
Le/la maître/maitresse de maison contribue à la bonne organisation de la vie quotidienne en veillant à la tenue des lieux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre de ses activités, Le/la maître/maitresse de maison, en contact direct et permanent avec les jeunes placés, intervient comme un personnel de soutien et d'accompagnement à l'action éducative. Au travers de l'exercice de son métier, le/la maître/maitresse de maison de maison transmet des règles d'hygiène et de vie sociale aux jeunes accueillis et accompagne les mineurs vers plus d'autonomie.
Activités :
I. Entretenir les lieux de vie
II. Contribuer à l'action éducative
III. Participer à la vie institutionnelle
Poste à pourvoir : dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Analyser le contexte de vie d'une personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Sens de l'organisation,Capacité d'adaptation,Réactivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Analyser le contexte de vie d'une personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Sens de l'organisation,Capacité d'adaptation,Réactivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.