ARS NOUVELLE AQUITAINE
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Direction de l'Offre de Soins
Direction déléguée aux professionnels de santé et à la prospective
Pôle : Ressources Humaines en santé
Département : Exercice médical
Localisation géographique du poste : Poitiers
Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :
Catégorie : Cadre
Niveau : 6
Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.
Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel.
Poste d'encadrement : Non
Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Non
Fonctions télétravaillables : Partiellement
La Direction de l'Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l'offre de soins de ville et hospitaliers, l'allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l'efficience de l'offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l'ensemble de l'ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.
Cette direction est composée de 4 directions déléguées :
- Professionnels de santé et prospective ;
- Organisation de l'offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;
- Financement de l'offre de soins ;
- Efficience et transformation numérique du système de santé.
La direction déléguée aux Professionnels de santé et à la prospective est composée de 2 pôles et d'une mission :
- Le pôle ressources humaines en santé ;
- Le pôle études et statistiques ;
- La mission innovation.
Le pôle Ressources humaines en santé est composé de 17 agents localisés à Bordeaux et Poitiers. Il est structuré en 3 départements :
- Un département formation médicale ;
- Un département exercice médical ;
- Un département métiers du soins et corps de direction.
Description du poste
Définition du poste : Assurer la mise en œuvre et le suivi des dispositifs légaux et règlementaires d'exercice des praticiens titulaires et contractuels à l'hôpital, les autorisations d'exercice des praticiens étrangers et les mécanismes de solidarités territoriale.
Contribuer à la mise en œuvre des actions de la feuille de route RHS relatives à l'exercice des médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, sage-femmes.
Activités essentielles :
Promouvoir les dispositifs de l'exercice médical en établissement de santé et en ville :
- Superviser le suivi des vacances d'emploi, des concours et des examens professionnels des praticiens hospitaliers (PH) ;
- Proposer des outils de pilotage de la démographie médicale, notamment de suivi des postes vacants & de suivi des carrières hospitalières et hospitalo-universitaires en lien avec le Centre national de gestion (CNG) ;
- Suivre l'activité libérale des PH : supervision de l'instruction des contrats d'activité libérale, animation de la commission régionale de l'activité libérale (CRAL), supervision de l'instruction des contrats des professionnels de santé libéraux participant aux missions de service public ;
- Superviser l'instruction des contrats des professionnels de santé libéraux participant aux missions de service public ;
- Suivre les dispositifs de recours à l'emploi contractuel ;
- Contribuer au dialogue social : animer la Commission régionale paritaire (CRP) ;
- Suivre les dispositifs de reconnaissance d'exercice des praticiens à diplôme hors union européenne (PADHUE).
Promouvoir les dispositifs de la solidarité territoriale :
- Promouvoir et suivre les dispositifs de l'exercice médical en établissement de santé et de la solidarité territoriale : primes d'exercice territorial (PET), de solidarité territoriale (PST) d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;
- Promouvoir la structuration de politiques RH médicales à l'échelle des groupements hospitaliers de territoires (GHT), impulser et suivre les projets d'équipes médicales de territoire : Fédérations Médicales Inter-hospitalières (FMIH), pôles inter-établissements (PIE), etc ;
- Promouvoir les formes et possibilités d'exercice mixte ville | hôpital.
Contribuer à la gestion des tensions hospitalières de recrutement :
- Réaliser des enquêtes et diagnostics ressources humaines ;
- Contribuer au cadrage et au suivi de missions d'appui aux établissements relatives aux RH médicales.
Activités annexes : Participer, en fonction des nécessités de service, aux différentes missions du pôle.
Relations internes : Autres collaborateurs-trices de la direction, autres directions métiers et délégations départementales.
Relations externes : Directions des établissements de santé, directions des affaires médicales, direction générale de l'offre de soins (DGOS), centre national de gestion (CNG).
Spécificités / contraintes du poste : Travailler avec des équipes situées à Poitiers et à distance (Bordeaux).
Rattachement hiérarchique : Responsable du département Exercice médical.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
CONDUITE ET GESTION DE PROJET
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
DROIT/RÉGLEMENTATION
TECHNIQUES DE RÉDACTION
Savoir-faire :
MENER UNE VEILLE
COMMUNIQUER
SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT
ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF
ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ
Savoir-être :
AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE
ÊTRE RIGOUREUX
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
RÉACTIVITÉ
SENS DE L'ORGANISATION
ÊTRE AUTONOME
ESPRIT D'INITIATIVE
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre formation
Informations complémentaires
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Contact
Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat :
https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE
Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).