• Participation à l’organisation d’actions et d’opérations nationales et locales
Bus santé Femmes en lien avec l’Institut des Hauts de Seine
Campagne de lutte contre le cancer « Octobre Rose », « Mars Bleu » …
Toutes les autres actions et opérations de Santé Publique mises en place sur la ville
• Elaborer les outils de suivi et d’évaluation en rapport avec les actions de Santé Publique
• Assister aux réunions et groupes de travail ayant trait aux actions de Santé Publique et de Prévention Santé et du service en général
• Participer et/ou représenter le service en l’absence de sa hiérarchie, lors des réunions et rencontres entre partenaires institutionnels
• Relation avec les professionnels de santé de la ville, tenue et mise à jour du listing des professionnels de santé
• Relations avec les partenaires Institutionnels (Région, Département, GPSO, ville voisine, ARS, Assurance Maladie…)
• Secrétariat : rédaction des notes, courriers, mails, rapports d’activités, tableaux de bords, décisions municipales, bons de commandes…
• Pilotage avec le CCAS dans l’organisation des Grandes Causes Vanvéennes.
• Pilotage avec le CCAS du Projet du Pôle Social Santé
COMPÉTENCES ET APTITUDES
• Maîtrise de l’outil informatique
• Aisance rédactionnelle (élaboration de projets divers, courriers, décisions municipales, délibérations…)
• Sens du Service Public
• Confidentialité
• Disponibilité
• Sens de l’organisation
• Être force de proposition et bonne connaissance du mode projet
• Rigueur
• Expérience en responsabilité
• Connaissance du fonctionnement et de la gestion des régies d’avance et de recettes
• Capacité à travailler en transversalité avec les différents services municipaux, ainsi qu’avec les
partenaires institutionnels et associatifs (ARS, Conseil Régional, Conseil Départemental, …)
• Qualités relationnelles avérées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Niveau : catégorie A ou B
Adjointe du Directeur de Prévention Santé