Postée il y a 2 jours
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Posté le :11 février 2025
Type de poste : CDI
Discipline :
Infrastructure
Éducation : Bac + 3
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Dans ce cadre, Experis recherche un Ingénieur de production DevOps (H/F) en CDI en prestation pour l’un de nos clients basé à Nantes.
Ses missions :
- Projets d’ampleurs diverses sur des applications développées In-House et par des éditeurs externes.
- Préparation des socles techniques (commande des VMs, ouverture de flux réseaux), installation des prérequis (JDK, client Oracle, certificats SSL)
- Configuration de Reverse Proxies sous Apache
- Déploiements des applications en environnement Hors Production et Production via XLRelease / XLDeploy
- Mise en place des chaînes de déploiement continu XLRelease / XLDeploy. Configuration des éléments d’infrastructure et d’environnement dans XLDeploy.
- Mise en place et gestion des chaînes d’ordonnancements techniques et métiers VTOM et ControlM.
- Écriture de scripts d’exploitation en shell. Les scripts sont stockés dans un dépôt Bitbucket. Une partie a été déployée par Ansible ou via Ansible Tower.
- Mise en place de sonde de supervision métier dans Zabbix.
- Suivi des applications dans leur cycle de vie (upgrade, évolutions, traitement de l’obsolescence).
- Gestion des incidents de niveau 3 applicatifs.
- Documentation et passage de connaissances aux membres de l’équipe.
Technical skills
- Linux RH 7/8
- Windows Server 2012/2016
- XLDeploy, XLRelease,
- VTOM, Control-M, IBM Datastage,
- Apache, Tomcat,
- JBOSS,
- Zabbix,
- BitBucket,
- Git,
- Ansible, Ansible Tower,
- ServiceNow,
- Confluence
Soft skills
- Autonomie
- Adaptabilité
- Travail en équipe
NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation
Région : Pays de la Loire
Département : Loire-Atlantique
Ville : Nantes
Recruteur :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Camille Levesque
E-mail
[email protected]