Postée il y a 13 heures
Missions :
- Remplacement AS
- Nursing, - Prise en charge de la personne âgée, - Aide aux repas et changes,
-Travail d'équipe,
-Projets de vie individualisé,
Profil souhaité :
- Diplôme d'aide soignant exigé, - Débutant accepté - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, rigueur et discrétion.
Planning :
Roulement sur 7 semaines travail en 12h : 3 weekends travaillés
Horaires : soit 7h/19h, soit 8h/20h soit 8 h 30 / 20h 30 en semaine et le week-end soit de 7h /14h soit de 8h /20h , soit de 8h30 /20h30
Salaire :Grille FPT + Complément de traitement indiciaire de 241.22 € (temps plein) + prime grand âge : 118 € ,+ IFSE , indemnité des jours fériés et dimanches
Grille de la Fonction Publique Territorial
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation,
- Un Curriculum vitae récent.
Poste à pourvoir à partir du 17 mars 2025 pour 12 mois, pouvant évoluer et être renouvelé un an (concours de la FPT pour titularisation)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.