Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la maintenance CVC ?
Notre équipe de Nice (06) recherche, son Chef de Projets installation CVC/PLOMBERIE.
Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires afin que vous puissiez, en toute autonomie prendre en charge nos grand projets, sous tous leurs aspects ;
Durant la phase de lancement, où vous :
Supervisez l’appel d’offre.
Mettez en place le budget initial.
Définissez et constituez les équipes, et réunissez les moyens techniques.
Durant la phase d’exécution, vous êtes le garant de :
La bonne coordination des équipes.
La gestion et du suivi des avancements du projet.
L'application et du respect des règles sécurité/qualité et normes en vigueurs.
La bonne communication avec le client quant à l'avancée des travaux.
Enfin durant la phase de clôture où vous :
Vous vous assurez du respect des termes contractuels avec les différents interlocuteurs.
Gérez le plan de démobilisation.
Animez le retour d’expérience, en collaboration avec vos clients.
Pour ce poste, vous vous inscrivez en véritable acteur de la transition énergétique.
Vous avez sous votre responsabilité une équipe de deux chargés d’affaires et vos co-traitants. C’est pourquoi des compétences managériales vous sont indispensables sur ce poste.
Vous possédez des compétences relationnelles qui vous permettent de développer et d’entretenir une relation clientèle propice au développement de votre portefeuille.
Si, une expérience solide dans le domaine tertiaire est très bienvenue, et une grande expérience 6 ans min dans le CVC/PLB est indispensable.
Enfin, vous avez suivi un parcours de formation type ingénierie : BAC +5 génie climatique, environnement…
De notre côté nous vous rémunèrerons selon votre profil, et vous feront bénéficier de nos avantages entreprises.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.