** Le GEIQ 46 recrute ! **
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les fondations profondes un chef de chantier.
Votre rôle: Planifier, Organiser et réceptionner les travaux.
Les missions :
- Assurer l'organisation générale du chantier
- Savoir faire preuve de bon sens et d'un esprit analytique
- Contrôler et coordonner le travail de l'équipe
- Gérer l'ensemble des ressources du chantier (matériel et outillage)
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et des délais
- Assister à la réception des travaux
Le profil :
- Connaissance en TP
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Compétence en gestion d'équipe
- Aisance administrative
- Une première expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe
- Le permis C et les CACES serait un plus
- Permis B obligatoire
Les conditions :
- Déplacement à la semaine : forfait grand déplacement inclus
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.