RESPONSABLE D INSTITUT (H/F)

A LA FOLIE
Postée il y a 9 jours

Les missions du poste

nous recherchons un/e reponsable d institut

Pour cela vous devrez :
*****expérience de 5 ans exigée *****
- Accueillir la clientèle
- Conseiller la clientèle sur les produits
- Réaliser les encaissements
- Réaliser les soins du visage, épilations et la pose de vernis semi permanent
- Encadrer une equipe

Profil :
- CAP esthétique obligatoire
- Doté(e) d'un bon relationnel
- Maîtrise des soins du corps et du visage (OBLIGATOIRE) et semi-permanent.

Ce que nous vous proposons :

- Primes + avantages boutiques + 20% sur l'ensemble des produits + Mutuelle Corse

Experience: 5 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Réaliser des soins du visage et du corps,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Réaliser des soins du visage et du corps,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Furiani
Contrat : CDI

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