FOYER DE JEUNES TRAVAILLEURS
Postée il y a 16 heures
Sous la responsabilité du Directeur de Service du Territoire de l'Avesnois et du Responsable de Service Ajar Justice, l'intervenant socio - judiciaire assure l'accueil, l'écoute, l'information juridique et l'orientation des victimes d'infractions pénales.
Accueillir et assurer une prise en charge et un accompagnement des victimes :
- Accueil
- Ecoute
- Information juridique
- Orientation vers les partenaires
Assurer les permanences d'aide aux Victimes :
- Bureau d'aide aux Victimes au sein du Tribunal Judiciaire
- Accueil audience
- Gestion des comparutions immédiates
- Permanences extérieures
Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs spécifiques :
- Télédispositif Grave Danger
- Bracelet Anti - Rapprochement
- Evaluation victimes
Compétences requises :
- Aisance relationnelle
- Connaissance de la procédure pénale
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie
- Discrétion
- Sens du partenariat
- Sens travail en équipe
- Polyvalence
- Sens de l'organisation, rigueur
Responsables hiérarchiques : Directeur de Service du Territoire de l'Avesnois
Responsable du service AJAR Justice de l'Avesnois
Diplômes : Juriste
Un véhicule de service sera à disposition.
Salaire: 2056€ à 2 202 € selon diplôme et expérience comprenant une prime d'un demi 13ème mois intégrée et mensualisée et prime d'accompagnement à l'appui social.
Experience: 8 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Traitement de texte,Sens de l'organisation,Base de données,Capacité d'analyse et synthèse,Sens de la confidentialité,Tableur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.
Experience: 8 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Traitement de texte,Sens de l'organisation,Base de données,Capacité d'analyse et synthèse,Sens de la confidentialité,Tableur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.