Poste en CDI à temps partiel annualisé (28h/semaine) - à pourvoir dès le 17 février.
Le directeur adjoint sera animateur sur les temps d'accueil, en direction adjointe sur les temps de préparation administratif et en direction de centre lors des remplacements des directeurs titulaires.
Mission générale:
Le Directeur adjoint d'accueil collectif de mineurs :
- Etablit un projet pédagogique avec l'équipe en cohérence avec le projet éducatif
- Assure la réalisation du projet pédagogique
- Veille à la sécurité des enfants et de l'équipe
- Assure la gestion administrative et financière
- Assure l'animation auprès d'un groupe d'enfants
Missions (liste non exhaustive):
La direction adjointe de l'accueil de loisirs
- Assurer le suivi administratif
- Veiller au respect de la réglementation
- Assurer la gestion pédagogique de la structure
- Garantir la sécurité de l'accueil de loisirs, et son organisation
- Communiquer avec les familles, les partenaires
- Proposer des projets d'animation aux enfants
Les ressources humaines:
- Assurer le recrutement des équipes en lien avec les autres directrices
- Encadrer et coordonner l'équipe d'animateurs-trices
- Veiller à la sécurité des équipes
- Communiquer les éléments de paies lors de ses directions
La gestion financière:
- Assurer le suivi de la facturation et transmettre les éléments à la comptable
- Assurer le suivi budgétaire de l'accueil lors de ses directions
Expérience:
Débutants acceptés
Formation:
Titre ou diplôme répondant à l'arrêté du 9 février 2007 modifié par l'arrêté du 28 octobre 2008, exemples :
- Dut carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport spécialité loisirs tous publics, ou intégrant une unité capitalisable complémentaire concernant la direction de centres de vacances et de loisirs
Compétences exigées:
- Bon relationnel
- Travail en équipe et disponibilité
- Aptitudes aux tâches administratives et informatiques
- Connaissance du milieu associatif et du public
Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 1597.064€ brut mensuel pour 28h
Merci d'adresser votre candidature au plus vite
(CV et lettre de motivation)
Familles Rurales - Association du Pays de Hédé Tinténiac
A l'attention de Linda JANVIER
2, rue de la Corderie
35190 Tinténiac.
Par mail : linda.janvier.frhedetinteniac@gmail.com
06 72 67 76 96
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Bon relationnel,Aptitudes aux taches administratives/informatiques,Connaissance du milieu associatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
ACCUEIL DE LOISIRS FARIBOLES
2 rue de la corderie
35 190 TINTENIAC
Mail : f.r.pays.de.hede-tinteniac@orange.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Bon relationnel,Aptitudes aux taches administratives/informatiques,Connaissance du milieu associatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
ACCUEIL DE LOISIRS FARIBOLES
2 rue de la corderie
35 190 TINTENIAC
Mail : f.r.pays.de.hede-tinteniac@orange.fr