Postée il y a 13 heures
Colbert Groupe recherche un(e) Responsable Service Production du pôle IARD (H/F)
Pour développer l'activité de courtage en assurances, nous recherchons un(e) responsable du service production du pôle IARD en CDI. En étroite collaboration avec le Directeur du pôle IARD, vous maintiendrez le suivi des études techniques adaptées aux besoins du client.
Vous serez en charge de superviser l'équipe en place.
VOS MISSIONS :
- Etude, souscription et gestion des risques d'un portefeuille dédié en assurances IARD
- Gestion de la relation clients entreprises, prescripteurs et compagnies
- Négociation avec les assureurs lors des mises en place d'affaires nouvelles et renouvellement de contrats
- Développement de la clientèle entreprises
- Management et accompagnement de l'équipe en place
- Respect et application des règles de conformité du courtage
VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES :
Pour mener à bien vos missions, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type bancassurance.
Vous avez une expertise de l'assurance IARD (entreprise et professionnels), ainsi que la règlementation du courtage et des usages. Vous avez une capacité d'analyse et d'organisation et une aisance relationnelle et managériale.
Réactivité, adaptabilité, sens du service client et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour ce poste.
LE POSTE :
- Basé à Nantes (centre-ville)
- CDI à temps plein : 38h30 / semaine avec 23 jours de RTT
- Télétravail possible
- Rémunération : en fonction de l'expérience
- Avantages périphériques : épargne salariale, retraite art 83, prise en charge de l'abonnement transports en commun à 75%, forfait mobilité durable, Pack mobilité Naolib, carte restaurant, carte cadeaux.
Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail.
Intégrer notre groupe, c'est aussi avoir la possibilité de vous engager dans un projet d'actionnariat salarié. Rejoignez-nous !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurances,Droit et réglementation des assurances,Production en assurances,Réglementation des produits d'assurances,Souscription en assurances,Techniques commerciales,Techniques pédagogiques,Mettre en place une procédure de traitement des dossiers,Piloter une activité,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Négocier un contrat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurances,Droit et réglementation des assurances,Production en assurances,Réglementation des produits d'assurances,Souscription en assurances,Techniques commerciales,Techniques pédagogiques,Mettre en place une procédure de traitement des dossiers,Piloter une activité,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Négocier un contrat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.