COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :
Un.e adjoint.e technique de voirie - produits noirs au sein du Service Etudes et Travaux de la Direction Voirie.
Missions :
Au sein d'une équipe composée de 2 à 6 agents :
Participer à des chantiers d'entretien du patrimoine communal routier et piétonnier: Assurer l'entretien de chaussées, trottoirs et parkings Réaliser la mise en ?uvre manuelle d'enrobé (à froid et à chaud) à base de bitume Assurer l'épandage de gravier (gravillonage) Réaliser la découpe de bitume ou béton Assurer la pose de bordures et caniveaux Contrôler et veiller au bon état du matériel Réaliser ponctuellement différents travaux de maçonnerie Participer aux opérations de viabilité hivernale
Profil :
Compétences techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie appréciées Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacités au travail en extérieur Connaissance et respect des consignes de sécurité Rigueur et autonomie Disponibilité Discrétion et sens du service public Connaissance de la ville appréciée
Contraintes particulières :
Participation aux astreintes Voirie secteur Opérationnel (7 par an en moyenne) et Viabilité Hivernale.
Date limite de candidature : 28 février 2025
Recrutement par :
- voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, - voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP/BEP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction
Intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique, selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés Avantages du Comité des ?uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs, Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance, Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail, remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Patrice PHILIPPE, Chargé de recrutement, au 03.81.61.51.98 Au sein du service : Victor GAUVAIN, Chef du service Etudes et Travaux, au 03.81.87.85.97
Statut : Man'uvre
Source : PMEjob.fr.