Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Envie de relever un nouveau défi ? Nous vous présentons l'opportunité de rejoindre notre service RH en accompagnant le poste du Chargé Préventeur des Risques Professionnels (PRP) et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), sur des projets de structuration et de coordination de la prévention des risques professionnels, auxquelles s'ajoute le déploiement de démarches QVCT.
Vos missions :
En tant que soutien essentiel à l'organisation et à la gestion de projets, vous contribuerez au bon déroulement des actions liées à la PRP et la QVCT, en assurant une coordination efficace des tâches administratives, en favorisant les actions de communications et en facilitant la mise en relation des différents acteurs.
- Gestion et structuration des dossiers : assurer la mise en forme des documents et veiller à la bonne organisation des actions en cours (Archivages, traçabilité)
- Contribution aux projets QVCT : participer à la gestion des enquêtes internes et au suivi des résultats pour favoriser des améliorations concrètes
- Rédaction et gestion administrative : mise en forme des comptes-rendus, concevoir des présentations et outils de communication adaptés aux besoins et au timing
- Organisation d'événements : contribuer à la planification et à la coordination de réunions, ateliers et événements internes
- Soutien à la communication interne : acculturation et promotion des initiatives auprès des collaborateurs, en veillant à la diffusion efficace des informations
- Formation et indicateurs : participer à l'élaboration et le suivi des plans de formation des acteurs préventeurs
- Indicateurs : suivre les indicateurs clés (absentéisme, satisfaction)
- Formation : Bac +2/+3 en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou un domaine connexe (Secrétariat, Informatique, Administratif)
- Compétences techniques : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aisance avec les outils numériques, y compris les nouvelles solutions et plateformes optimisées par la maîtrise de l'IA
- Qualités personnelles : Organisation, rigueur, capacité à anticiper, sens de la mesure, esprit d'initiative et à gérer plusieurs projets simultanément
- Aptitudes relationnelles : Esprit d'équipe, capacité à communiquer
- Bonus : Des compétences en gestion de projet ou en organisation de flux ; et des connaissances en lien avec la prévention et les risques professionnels seraient des atouts appréciés
Type de formation envisageable :
- Master en Ergonomie et Psychologie du Travail
- Ingénieur Spécialisé en Prévention des Risques
- Master en Management de la Qualité
Rejoignez-nous pour développer vos compétences tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus internes favorisant l'engagement de l'ensemble des collaborateurs.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
- Formation : Bac +2/+3 en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou un domaine connexe (Secrétariat, Informatique, Administratif)
- Compétences techniques : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aisance avec les outils numériques, y compris les nouvelles solutions et plateformes optimisées par la maîtrise de l'IA
- Qualités personnelles : Organisation, rigueur, capacité à anticiper, sens de la mesure, esprit d'initiative et à gérer plusieurs projets simultanément
- Aptitudes relationnelles : Esprit d'équipe, capacité à communiquer
- Bonus : Des compétences en gestion de projet ou en organisation de flux ; et des connaissances en lien avec la prévention et les risques professionnels seraient des atouts appréciés
Type de formation envisageable :
- Master en Ergonomie et Psychologie du Travail
- Ingénieur Spécialisé en Prévention des Risques
- Master en Management de la Qualité
Rejoignez-nous pour développer vos compétences tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus internes favorisant l'engagement de l'ensemble des collaborateurs.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.