American Vintage
Postée il y a 2 jours
En tant que nouveau membre de notre équipe, vous serez directement rattaché(e) à Neïla, Responsable de la Coordination Retail, devenant ainsi le pivot essentiel entre nos directeurs commerciaux, nos équipes terrain et nos projets ambitieux.
Pilotage
de l'activité Retail
Gestion des informations et suivi
des performances :
- Centralisation
des demandes lié à l'activité Retail.
- Gestion
des documents et mises à jour des fichiers réseau.
à l'analyse des performances des boutiques et préparation de tableaux de bord.
- Reporting des performances commerciales et
des équipes de vente.
des indicateurs de performance et des objectifs.
des primes Retail.
Coordination
Opérationnelle et Communication
Coordination des opérations
commerciales et des plannings Retail :
à la mise en place des opérations commerciales.
et gestion des campagnes promotionnelles.
aux projets transverses Retail.
- Aide
à la gestion des calendriers et rétroplannings.
- Suivi
des plannings des ouvertures, fermetures et rénovations des magasins.
- Assistance
à l'organisation des réunions et événements internes pour les équipes Retail.
Support aux équipes terrain et
coordination
- Appui
aux équipes de coordination Retail dans la gestion des demandes opérationnelles
des boutiques.
- Communication
des directives et des supports aux équipes terrain.
Digitalisation
et Optimisation des Process
Digitalisation & Process :
- Participation
à la mise en place des nouveaux outils digitaux
- Support
à la création et traduction de contenus de formation
- Contribution aux projets de
digitalisation du réseau
et Expérience
- Diplôme en gestion, commerce ou
administration (Bac +2 / Bac +3).- Première expérience en Retail ou en
support opérationnel.
- Capacité à travailler en
transversal avec plusieurs départements.
Compétences
analytiques et maîtrise des outils
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise du Pack Office (Excel,
PowerPoint, Outlook).
Langues
et Communication
- Excellente communication et
capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise du français et de
l'anglais à un niveau professionnel.
Soft Skills
- Excellent relationnel, esprit
d'équipe et sens du service.
- Sens de l'organisation, rigueur et
dynamisme.
- Aptitude à gérer plusieurs projets
en parallèle.
- Autonomie et capacité à gérer des
urgences.
- Attitude positive et capacité à
s'adapter aux défis du quotidien.
Siège non desservi par les transports en commun.
ALTERNANCE D'UNE DUREE DE 12 MOIS
et Expérience
- Diplôme en gestion, commerce ou
administration (Bac +2 / Bac +3).- Première expérience en Retail ou en
support opérationnel.
- Capacité à travailler en
transversal avec plusieurs départements.
Compétences
analytiques et maîtrise des outils
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise du Pack Office (Excel,
PowerPoint, Outlook).
Langues
et Communication
- Excellente communication et
capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise du français et de
l'anglais à un niveau professionnel.
Soft Skills
- Excellent relationnel, esprit
d'équipe et sens du service.
- Sens de l'organisation, rigueur et
dynamisme.
- Aptitude à gérer plusieurs projets
en parallèle.
- Autonomie et capacité à gérer des
urgences.
- Attitude positive et capacité à
s'adapter aux défis du quotidien.
Siège non desservi par les transports en commun.
ALTERNANCE D'UNE DUREE DE 12 MOIS