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Posté le :31 janvier 2025
Type de poste : CDI
Discipline :
Pilotage de projet
Éducation : Non précisé
Langue(s) :
Français
Permis Obligatoire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Experis, recherche pour son partenaire, acteur majeur de la télécommunication, un Chef de projet – Déploiement Mobile Indoor (H/F) sur Nantes.
Dans le cadre de nouveaux projets de déploiement mobile indoor (4G/5G), vous serez en charge du pilotage et de la coordination des différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des projets de couverture mobile en environnements indoor.
Missions principales :
1. Réalisation des études technico-économiques des installations de couverture mobile indoor
- Organisation et participation à des visites techniques sur site pour identifier les contraintes terrain et réaliser un reporting.
- Analyse et validation des devis des aménageurs.
- Réalisation du chiffrage des projets en déploiement mobile, à partir de plans et de designs radio.
- Mise en concurrence des aménageurs et participation aux appels d’offres.
- Proposition de la meilleure offre financière en optimisant les coûts.
2. Pilotage des projets de déploiement au niveau national
- Mise en place de tableaux de bord pour le suivi du portefeuille projet.
- Gestion du planning projet et communication des avancées aux parties prenantes.
- Suivi budgétaire et reporting financier.
- Contrôle et audit des travaux des aménageurs sur site.
- Validation de la mise en service et de l’exploitation des installations.
- Complétude et validation documentaire sur le SI Orange.
- Rédaction des plans de management de projet.
3. Coordination et pilotage des aménageurs
- S’assurer du bon avancement des travaux et du respect des engagements contractuels (coûts, délais, qualité).
- Assurer un reporting qualité vers les responsables de l’unité DEP PS.
- Coordonner les projets au niveau national, avec une priorité sur la zone Ouest (déplacements à prévoir).
Technical skills
Compétences requises :
- Expérience confirmée en management de projet (planning, délais, ressources, livrables).
- Expérience dans le pilotage transverse avec multiples interfaces métiers.
- Bonne connaissance des infrastructures mobiles Indoor et des ingénieries.
- Capacité à analyser et optimiser les designs radio.
- Compétences en budgétisation et analyse des travaux des aménageurs.
- Maîtrise des processus de déploiement des sites mobiles.
Soft skills
- Capacité à travailler en autonomie et à coordonner plusieurs intervenants.
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Sens de l’organisation, rigueur et proactivité.
NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation
Région : Pays de la Loire
Département : Loire-Atlantique
Ville : Nantes
Recruteur :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Jeanne LAITU
E-mail
[email protected]