Les missions du poste
Rejoignez une scale-up française (130 collaborateurs) en hyper-croissance qui révolutionne le recrutement dans le BTP grâce à la technologie et à une approche humaine!
Votre mission :
Dans le cadre de la croissance et de la structuration de cette scale up, vous rejoignez les équipes dans un rôle de Tech Lead (H/F). Vous travaillez en étroite collaboration avec le CPTO, les équipes produit et votre équipe de “Product Builders”.
La team compte actuellement 14 personnes.
Responsabilités :
- Leadership technique : Encadrer les développeurs, définir les standards, organiser des revues de code, partager les connaissances et participer au recrutement.
- Développement et expertise : Garantir la qualité des livrables, participer aux projets, concevoir des solutions performantes et superviser les tests et la documentation.
- Focus DevOps : Mettre en œuvre les pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation), améliorer les pipelines CI/CD et superviser l'infrastructure.
Les + de l’entreprise:
- Rejoindre une aventure entrepreneuriale ambitieuse : Contribuez au succès d'une scale-up en forte croissance et participez à la construction d'un produit qui a déjà fait ses preuves.
- Impact et responsabilités : Vos décisions et votre travail auront un impact direct sur le produit et la réussite de l'entreprise.
- Environnement de travail stimulant : Évoluez dans une ambiance dynamique et bienveillante, avec une culture d'entreprise forte basée sur l'entraide et l'autonomie.
- Forte culture d'entreprise basée sur l'entraide et l'authenticité
- Locaux agréables en plein cœur de Paris 11ème
Votre profil :
- minimum 7 ans d'expérience en développement web dont plusieurs en tant que Tech Lead
- Maîtrise de Node.js, Vue ou React
- Une capacité à appréhender d’autres langages et technos (au hasard Python par exemple?)
- Expérience dans des contextes DevOps (CI/CD, infra AWS, GCP, Azure…)
- Expertise en architecture logicielle
- Compétences en revue de code, optimisation et documentation
- Leadership, communication, esprit de synthèse et esprit collaboratif
- Anglais professionnel (écrit et parlé)
Rémunération et conditions de travail:
- Carte SWILE 10€ / jour
- Mutuelle prise en charge à 100%,
- Forfait mobilité durable en complément de la prise en charge légale liée au transport
- Politique de télétravail flexible de 1 à 4 jours / semaine, selon le lieu d’habitation du candidat et son métier
- Rémunération prévue entre 70 et 75 K€ / an, ajustable selon parcours et adéquation du profil à prise de poste
L'Conseil : une consultante en recrutement freelance dédiée pour vos recrutements tech!
Moi c'est Lucie :) Je dispose d'une expérience confirmée de + de 10 ans sur des sujets de management et de RH, et d'une expertise dans le recrutement, notamment dans l'IT (mais aussi l'industrie et le retail). J'ai une bonne connaissance de l'écosystème bordelais et de son fonctionnement, et une forte appétence pour le monde de l'entrepreneuriat.
J'accompagne clients et candidats avec @L'Conseil dans toute la France, grâce a une offre de conseil en recrutement et RH construite à chaque fois sur mesure.
Candidats : Accédez à un réseau d'entreprises qui recrutent dans l'IT et découvrez des offres d'emploi exclusives. Je vous ouvre les portes de belles opportunités de carrière.
Entreprises : Je vous mets en relation avec des talents IT qualifiés et motivés, qui correspondent à vos exigences techniques et humaines. Développez votre équipe avec les bonnes personnes.