Le CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole) Bougainville est un des centres constitutifs du Campus de Bougainville, établissement public local agricole d'enseignement et de formation de l'Etat spécialisé dans les métiers de la Nature et du Vivant. Il propose des formations professionnelles courtes, qualifiantes ou diplômantes à destination d'un public de jeunes et d'adultes (apprentis, stagiaires) dans les domaines suivants :
- Aménagements paysagers
- Forêt
- Agriculture
- Maraîchage
- Apiculture
- Education canine
Mission
En collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative, le formateur assure des sessions de formation théorique et pratique en techniques d'entretien et aménagements paysagers auprès de stagiaires et d'apprentis dans un souci de satisfaction client conformément aux engagements du cahier des charges et dans le respect des engagements et dispositions de la démarche qualité. Il intervient sur site mais également sur tout autre lieu en région où le Centre peut être amené à organiser des sessions de formation.
Domaines de compétences visés :
- Techniques de taille des arbres fruitiers dans un contexte urbain
- Création et entretien de massifs fleuris
- Sécurité en espaces verts (réglementation, gestes et postures)
- La biodiversité : enjeux et défis pour le territoire et les collectivités
- Arrosage
- Topographie
- Gestion différenciée
- Conception (dessin, CAO/DAO)
- Art des jardins (histoire des jardins)
- Reconnaissance des plantes aquatiques
- Techniques de recherche d'emploi...
Activités
- Préparer le déroulé pédagogique et les cours et supports de formation
- concevoir / participer à la conception et à l'évolution des modules et contenus de formation
- Assurer le face à face pédagogique
- Assurer l'évaluation des apprenants
- Assurer le suivi des apprenants (dont visites en entreprises)
- Assurer la traçabilité de son activité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.