Postée il y a 3 jours
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.
Nous recherchons un alternant pour notre département Innovation. Au sein des équipes Group Innovation & Smart Mobility, vous aurez pour objectif de contribuer à l'excellence du management de l'innovation Alstom.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Supporter la gouvernance du portefeuille d'innovation venant des employés :
Participer à la revue et sélection des idées d'innovation,
Assurer le suivi des décisions et le reporting des initiatives,
Améliorer le tableau de bord lié à la performance en interface avec les équipes IT
Configurer le système digital de management de l'innovation
Paramétrer le système de collecte et de sélection des campagnes d'innovation
Assurer le support aux utilisateurs
Suivre la relation avec l'éditeur du logiciel et les actions en cours : mises à jours, évolutions
Participer à la communication des sujets liés à l'innovation
Nous recherchons un.e alternant.e avec un niveau de formation : master Management de l'innovation, Ingénierie ou informatique
ou diplôme Universitaire, ou Ecole d'Ingénieur, sciences des données, informatique décisionnelle
Compétences techniques :
Compétences en analyse de la qualité et pertinence des données
Savoir générer des rapports graphiques détaillés pour présenter les données et les résultats (Qliksense, Power BI, Dash, Tableau, Excel)
Pouvoir automatiser les tâches d'analyse et la génération de rapport
Analyser les rapports / données produits et en déduire des axes d'amélioration
Anglais professionnel - écrit, oral
Compétences comportementales :
Capacité d'analyse, de synthèse et de présentation
Être force de proposition
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe
Bonne communication orale et écrite
Modalités :
Contrat d'alternance d'une durée de 12 à 24 mois avec un démarrage à compter de septembre 2025 à Saint-Ouen.
Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu'employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.