L'entreprise:
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.
Le service:
Le Service Prévention des Risques met en œuvre la politique de prévention des risques dans les domaines de la sécurité classique, de la radioprotection et de l'incendie. Il est garant de la bonne application des règles de prévention des risques sur les installations.
Il est constitué d'un pôle Ingénierie Méthode, Affaire et Intervention.
Le pôle Intervention assure des missions de contrôles radiologiques sur les installations (cartographies de bâtiments, de matériels ou de personnes), d'exploitation et de maintenance de matériels dont le service a la charge et de contrôle de matériels de sécurité. Elle s'assure également du respect des règles de sécurité du personnel.
Description de l'offre
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant technicien prévention des risques.
Véritable acteur de l’organisation en charge de prévention des risques dans les domaines de la sécurité classique, de la radioprotection et de l'incendie.
Diplôme préparé : BUT HSE - Spécialisation Radioprotection
Vos Missions :
Au sein du pôle Intervention, vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes :
- Participer à l'évaluation des risques radiologiques et à la mise en place de mesures de protection.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures HSE.
- Assister les équipes dans la gestion des incidents et des situations d'urgence.
- Participer aux audits internes et externes.
Ce qui peut finir par vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail
Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)
Vous êtes titulaire ou allez être titulaire prochainement d'un BAC.
Vos atouts:
Travailcollaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s’intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs.
Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les taches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas
Autonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives
École préconisé : BUT > IUT la Ciotat
N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre.
Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Durée du contrat : 2 ans