Présentation du poste :
En tant que binôme du responsable de département vigne vin et R&D, de retour d'absence longue durée, vous accompagnez le développement, le pilotage et la structuration de l'activité vin / vinification.
Vos missions seront aussi bien stratégiques, managériales que techniques.
Ci-dessous une liste non exhaustive des responsabilités et activités attachées à ce poste :
Sur la mission générale :
- Participer au bon déploiement de la stratégie globale de l'entreprise ;
- Être garant de la mise en œuvre et de l'animation de la stratégie « produit » dans une recherche d'efficience et de performance ;
- Être support et leader dans la structuration et l'organisation des vendanges 2025
Sur la dimension managériale & relationnelle :
- Manager en collaboration avec le responsable du département l'équipe de 2 œnologues, 5 cavistes et une ingénieure R&D ;
- Continuer la démarche de formalisation et structuration des activités vin avec les équipes ;
- Coordonner la communication entre les services et les personnes pour faciliter les prises de décision et assurer une déclinaison opérationnelle réussie de la stratégie ;
Sur la dimension technique :
- Piloter avec l'équipe d'encadrement, la préparation et le bon déroulement des vendanges 2025 ;
- Garantir la qualité organoleptique des assemblages sur la typologie des segments et marque du groupe ;
- Garantir la tenue des déclarations officielles dont les registres liés aux missions
Profil :
Votre profil :
De formation supérieure (type diplôme national d'œnologue, ingénieur agronome / vin), vous avez :
- Une expérience réussie de 7 ans et + sur des fonctions d'œnologue ou responsable d'unité vinification avec encadrement d'équipe ;
- Une parfaite connaissance des processus de gestion / vinification de gros volumes en vins tranquilles et effervescents.
Pour réussir à ce poste et vous y épanouir vous devrez également être compétent et apprécier :
- Agir en tant que manager leader avec une forte capacité à transmettre ;
- Être force de proposition et moteur dans la mise en place d'une culture d'amélioration continue.
Informations complémentaires :
- Fonction cadre au forfait jours (218 jours par an) ;
- Activité du lundi au samedi pendant la période des vendanges ;
- Rémunération annuelle de 45 à 50 k€ + avantages annexes (titres restaurant, intégration à l'accord d'intéressement, avantages du CSE et cadeaux de fin d'année)