Vous ferez partie du Pôle "Accompagnement des publics adultes - PLIE" de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle, en équipe avec les référentes PLIE et en partenariat avec des associations.
Vous aurez 2 missions :
1. "Femmes Libres et Debout" à 40% de votre temps de travail
2. "Mobilité" à 60% de votre temps de travail
Votre objectif sur ces 2 missions : ACCOMPAGNER A FAIRE, voire Faire avec. Vos actions ont pour but d'aider les bénéficiaires à passer à l'action, vous accompagnez, vous coachez, vous faites le lien, vous aidez à dépasser les croyances limitantes.
Dans la Mission 1 "Femmes Libres et Debout", vous intervenez auprès de femmes rencontrant ou ayant rencontré des violences intrafamiliales.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire avec une assistante sociale, une éducatrice spécialisée et un(e) psychologue.
Votre mission : "ACCOMPAGNER A FAIRE" : Vous participez avec les bénéficiaires aux ateliers et RDV dédiés à la levée des freins (par ex sur le bien être, la mobilité, le logement, les prestations familiales, la parentalité.), vous les accompagnez dans les différentes démarches et RDV. Le but est de favoriser la reprise de confiance en elles, pour réaliser les démarches qui les amèneront au fur et à mesure à
construire un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous vous mettrez alors en lien avec les référentes de parcours PLIE.
Dans la mission 2 "Mobilité", vous intervenez auprès de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle en appui de la référente PLIE, en tant qu'"expert" Mobilité. Vous accompagnez le public via des RDV individuels et des ateliers collectifs (déjà existants ou à construire), selon les besoins. Vous l'aidez à "sortir de sa zone" afin de l'amener à l'autonomie.
Vous participez au reporting quotidien sur les 2 missions (émargement, complétude des dossiers, tenue des données dans les bases informatiques).
Vous participez aux comités de suivi sur les 2 projets.
Vous vous déplacez sur l'ensemble de la zone d'action de la Maison de l'Emploi et des Métiers (15-20 km autour d'Arras)
Vous serez formé à l'utilisation de nos outils et logiciels
Salaire : 2289,57 brut/mois + mutuelle + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 12)
Temps plein - 37 heures annualisées (avec RTT)
Vous avez impérativement 2 ans minimum d'expérience dans le secteur social (en tant que (H/F) conseiller en insertion sociale et professionnelle, éducateur spécialisé, assistant. social..) et vous avez travaillé en équipe pluridisciplinaire sur des projets de type accompagnement renforcé ou coaching, qui montrent votre compétence d'"ACCOMPAGNER A FAIRE".
Vous êtes disponible dès le 17 février pour la prise de poste. CDD à pourvoir impérativement dès le 17 février, date de fin : 31/12/2025.
Experience: 2 An(s) - sociale et accompagnement personnes
Compétences: Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir le lien social de la personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Stimuler la participation à des projets collectifs,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - sociale et accompagnement personnes
Compétences: Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir le lien social de la personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Stimuler la participation à des projets collectifs,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.