Chef d'équipe Transport ferroviaire (H/F) (CDI)

Les missions du poste

Poste : Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable Gestion Entretien Flotte Locomotives (H/F) Garant de la gestion de l'entretien de la flotte de locomotives, le Responsable ECM3 assure le stockage, la disponibilité ainsi que la planification de la maintenance et l'affectation des locomotives de manière efficace en fonction du marché.
Il est en charge des réparations, de la maintenance préventive, des révisions, de la rénovation, de la construction et de la modernisation du matériel roulant ferroviaire selon le plan de maintenance défini par l'EM de la société.
Au sein de la Direction de la Maintenance et avec le soutien d'une équipe de 6 personnes qu'il manage, il interagit avec l'ensemble des services, il assure les conditions de sécurité et l'évaluation des risques associés au matériel roulant dont il a la responsabilité. Diplômé d'un Bac +2 minimum, le candidat bénéficie d'une première expérience significative (au moins 5 ans, hors alternance) dans la planification des moyens de transport et a évolué vers une fonction de management d'une petite équipe.
Avec une bonne connaissance de la réglementation applicable à une entité en charge de la maintenance et de la planification des opérations, le candidat que nous recherchons est un profil orienté solutions, rigoureux et soucieux des procédures et de la sécurité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.