Sous l'autorité de la directrice, vous avez la responsabilité hiérarchique d'une quinzaine de professionnels (bibliothécaires et professionnels déployant également les axes de notre schéma de lecture publique et de notre Contrat Départemental de Lecture avec la DRAC). En étroite collaboration avec la directrice, vous êtes garant de la qualité des services et l'équité sur les territoires, vous fédérer votre équipe autour d'objectifs stratégiques et opérationnels et vous conduisez les projets structurants et d'envergure.
Vous êtes responsable de la diffusion de l'information au sein de son équipe, de la planification et de la coordination des activités.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1/ Contribue à la mise en oeuvre des politiques liées à son domaine d'intervention :
Mettre en oeuvre le projet de lecture publique voté par les élus
Informer, alerter, faire valider et rendre compte à la directrice de la médiathèque des résultats des projets et activités placés sous sa responsabilité
2/ Pilote et coordonne une équipe :
Manager et animer une équipe de bibliothécaires sur deux sites distincts
Proposer un appui technique afin d'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leur activité
Piloter des projets d'envergure en lien avec son équipe et la directrice
Réaliser des bilans, tableaux de bord comme outil d'aide à la décision et participer au CODIR.
Analyser des résultats et proposer des améliorations
3/ Assure la gestion administrative et budgétaire du bureau :
Piloter la gestion administrative et budgétaire du bureau (rédaction de notes, de rapports, élaboration de marchés publics,...)
Effectuer une veille technique réglementaire dans le domaine et assurer la diffusion de l'information auprès de son équipe et du chef de service
Rechercher des financements publics et privés et réaliser les dossiers et bilans
4/ Contribue au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires
Entretenir, coordonner et développer les 7 réseaux des bibliothèques et en développer de nouveaux
Accompagner les élus et directions générales des communes sur leur politique de lecture publique
Conduire et animer des groupes de travail
5/ Encadre les ressources humaines sous sa responsabilité :
Veiller à l'organisation du temps de travail de ses collaborateurs
Participer au recrutement
Mettre en oeuvre le processus d'intégration