Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la santé en France.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour ce dernier un Assistant RH.
Le poste est à pourvoir pour une mission/un CDD de 6 mois.
La prise de poste est prévue pour le premier février 2025.
En tant qu'Assistant RH, vous assurez la gestion administrative du service des relations humaines. Pour mener à bien cette activité, vous serez amené à échanger avec des interlocuteurs internes (collaborateurs, managers, membres du CSE) et des organismes externes (banques, action logement, écoles).
Vous êtes rattaché au Directeur des Relations Humaines au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes :
* Préparer les contrats de travail et dossiers administratifs ;
* Rédiger les contrats de travail ;
* Assurer le suivi des visites médicales du travail ;
* Suivre les changements d'organisation, notamment en vue d'en informer le CSE ;
* En collaboration avec le DRH, contribuer au respect de la législation sur le site ;
* Apporter votre support au DRH lors de la préparation des réunions.
Salaire sur 13 mois.
Indemnités de transport.
16 RTT/an.
Accès au restaurant d'entreprise.
25 jours de CP légaux + 2 jours supplémentaires/an.
De formation RH (licence/bachelor et/ou Master 2 minimum), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Un niveau d'anglais professionnel est requis, à l'écrit comme à l'oral.
La maîtrise des outils Microsoft Office est requise et la connaissance de Worday serait appréciée.
De formation RH (licence/bachelor et/ou Master 2 minimum), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Un niveau d'anglais professionnel est requis, à l'écrit comme à l'oral.
La maîtrise des outils Microsoft Office est requise et la connaissance de Worday serait appréciée.