Description
Au sein du service RH, sous la direction de votre responsable, vous serez en charge d'assurer :
- la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, AT/MP, absences, congés payés, visites médicales, mutuelle, mises à jour de tableaux de bord...)
- le suivi hebdomadaire des heures de pointage des salariés (logiciel Temptation)
- l'organisation et le suivi administratif des formations (CPF, OPCO...)
- le suivi des recrutements (traitement des candidatures, entretiens, accueil des nouveaux embauchés...)
Vous serez également amené(e) à venir en support de vos responsables RH sur d'autres tâches en fonction des besoins et de l'activité.
Profil
Titulaire d'un Bac +2 / Licence RH, vous avez une première expérience professionnelle au sein d'un service RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- organisation, polyvalence, rigueur et autonomie dans le travail,
- capacité d'adaptation et de discrétion,
- dynamisme au quotidien,
- aisance relationnelle.
Maîtrise du Pack Office
Salaire sur 13 mois + intéressement et participation
Candidature étudiée sur lettre de motivation et CV
Mieux nous connaitre
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.