Postée il y a 4 jours
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et du cadre de l'habitat, vous aurez pour mission d'accompagner la personne accueillie en début de soirée et la nuit. Il s'agit d'assurer la continuité de l'accompagnement, la sécurité des personnes et des locaux.
A ce titre vous aurez pour missions :
- D'assurer la sécurité physique et morale des personnes accueillies, la sécurité des locaux et des équipements,
- D'assurer un accompagnement adapté auprès des personnes. Les actions entreprises doivent être effectuées avec une éthique irréprochable et dans le respect des bénéficiaires en respectant les actions éducatives et de soins posés,
- De prendre connaissance et de transmettre les informations sur l'outil informatique institutionnel,
- De compléter les bilans individuels lors de la réactualisation des PPA des jeunes sur le comportement du jeune la nuit,
- De contribuer à la cohérence de l'accompagnement des personnes accueillies,
- De signaler et rédiger les évènements indésirables,
- De gérer les situations d'urgence,
- D'effectuer des tâches liées à l'hygiène des locaux.
Critères recherchés :
- Connaître la personne avec autisme et les pédagogies s'y attachant seraient un plus,
- Bonne connaissance des différents dispositifs d'urgence.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences en informatique.
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.