La Direction des Achats (DA) de Sorbonne Université est constituée de quatre bureaux spécialisés dédiés à l'achat transversal, à l'achat scientifique, à l'achat de travaux ainsi qu'à l'analyse économique et au suivi de gestion.
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires - http://www.sorbonne-universite.fr
Localisation du poste : Service Achat Travaux - Direction des Achats - Géographique : Site Champollion - 18 rue de la Sorbonne - 75005 PARIS
Fonctions : Juriste/acheteur public spécialisé dans le domaine immobilier F/H
Emploi-type : Chargé des achats et marchés
Catégorie : A
Corps : Ingénieur d'étude de recherche et de formation
BAP : J
CDD de 36 mois
Mission :
Rattaché à son chef de bureau, l'acheteur public spécialisé dans le domaine « immobilier » intervient plus particulièrement sur la gestion des marchés portant sur l'achat travaux.
Activités principales :
- Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs
- Effectuer une prospection de produits ou prestations adaptées et assurer une veille économique sur différents segments d'achat dans le « domaine immobilier »
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises et élaborer une grille d'analyse des offres
- Retenir la procédure la plus pertinente et la mettre en œuvre
- Négocier dans le cadre de procédures autorisées
- Rédiger le rapport de présentation en collaboration avec les services prescripteurs
- Notifier un marché
- Mettre en œuvre, piloter et suivre l'exécution du marché (avenants, réunions de suivi, litiges, pénalités)
Le cas échéant autres activités du poste :
- Assurer une veille juridique de premier niveau, efficace et pertinente, sur le droit de la commande publique
- Traiter le précontentieux et intervenir dans le traitement du contentieux issu de l'activité d'achat
- Intervenir en conseil, notamment auprès de son chef de bureau, et participer à l'activité de professionnalisation (transmission de l'information et du savoir).
Experience: 36 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Adapter ses explications aux divers interlocuteurs,Conduire un entretien, une réunion,Droit public, de l'urbanisme, domanialité publique,Organisation/Fonctionnement Recherche et Ens.sup.,Définir indic. de suivi/Analyser les résultats,Conduire et accompagner un projet,Assurer la bonne circulation de l’information,Confidentialité,Faire appliquer les textes réglementaires,Rédiger des documents d’aide à la décision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 36 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Adapter ses explications aux divers interlocuteurs,Conduire un entretien, une réunion,Droit public, de l'urbanisme, domanialité publique,Organisation/Fonctionnement Recherche et Ens.sup.,Définir indic. de suivi/Analyser les résultats,Conduire et accompagner un projet,Assurer la bonne circulation de l’information,Confidentialité,Faire appliquer les textes réglementaires,Rédiger des documents d’aide à la décision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.