Postée il y a 24 heures
Nous, c'est UFO² Consulting Cabinet de Conseil en IT et Organisation.
Notre objectif est de faciliter la vie de nos clients en leur mettant à disposition des outils digitaux ou des expertises méthodologiques et technologiques afin de simplifier leur business quotidien. Notre ambition est grande et nous recherchons en permanence des êtres venus d'ici et d'ailleurs pour nous accompagner dans notre aventure.
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous cherchons à étoffer nos équipes en intégrant un Consultant Administrateur base de données (CDI).
En tant que Consultant Administrateur base de données, vous intégrez le Département « Database Administration » de notre Client.
Vos responsabilités :
- Concevoir, gérer, administrer et exploiter les systèmes de gestion de bases de données, afin d'assurer une performance optimale
- Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l'accessibilité permanente des informations stockées dans les bases de données
- Automatiser certaines tâches administratives pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire le risque d'erreurs humaines
- Optimiser les bases de données pour améliorer leurs performances et leur disponibilité
- Fournir un support technique et une assistance de qualité aux utilisateurs, pour résoudre rapidement les problèmes rencontrés
- Documenter toutes les tâches et procédures accomplies afin d'assurer la transparence et la traçabilité des actions.
Vos compétences techniques :
- Compréhension approfondie des concepts d'architecture des SI et de leur intégration
- Expérience avec des systèmes de gestion de bases de données, notamment Microsoft SQL Server
- Maîtrise du langage SQL et de PowerShell pour les tâches d'automatisation et de gestion
- Connaissance des serveurs Windows, en particulier le clustering avec Always On Availability Groups
- Familiarité avec les bases de données NoSQL telles que MongoDB et Cassandra
- Expérience avec Jenkins pour l'intégration et la déploiement continu (CI/CD)
- Compréhension des concepts liés au big data (par exemple, Apache Spark), considéré comme un atout.
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 en informatique
- Certification Microsoft SQL Server fortement appréciée
- Approche de travail méthodique et structurée
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Langues française et anglaise exigées au minimum niveau C1
Experience: 5 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.