Postée il y a 2 jours
Rejoignes un acteur de référence dans le Talent as a Service (TaaS) à Nantes
Rejoignez un acteur européen incontournable, spécialisé dans la connexion entre grandes entreprises et talents externes (freelances).
Notre client valorise l'innovation, la flexibilité, la transparence, et la bienveillance.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le pilotage de comptes stratégiques du secteur parapublic.
Vos missions:
Développement commercial (50%) : identifier, prospecter et convaincre de nouveaux clients stratégiques
Gestion et animation de comptes (50%) : assurer un suivi de qualité, anticiper les besoins et maximiser la satisfaction client
Assurer les rendez-vous et négociations avec les décideurs (DG, DSI, Direction des Achats et Métiers)
Promouvoir les solutions de l'entreprise en comprenant les enjeux business des clients
Développer le chiffre d'affaires et optimiser la marge sur vos comptes
Promouvoir des solutions à haute valeur ajoutée en comprenant les offres du groupe
Assurer la coordination avec les partenaires et consultants pour garantir le succès des projets
Profil recherché :
Diplômé-e d'une Université, école d'ingénieurs ou de commerce (BAC+5)
Expérience de 3 à 5 ans en business development dans la prestation de services (ESN, cabinet de conseil, recrutement IT)
Bonne culture IT et intérêt marqué pour le freelancing
Excellentes compétences en communication, proactivité et goût du challenge
Capacité à travailler en autonomie
Environnement de travail
Le + de cette entreprise
Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise en pleine expansion, avec un objectif ambitieux : devenir le leader européen du TaaS et atteindre 1 milliard d'euros de CA en 2025.
Engagement RSE : notre client s'investit activement dans des initiatives responsables et durables.
Un cadre de travail flexible : équilibre entre vie pro et perso avec un mode de travail hybride.
Package salarial
Rémunération fixe entre 45-55K€/an + variable (10-15K€ en moyenne).
Avantages
Carte restaurant Sodexo (prise en charge 60%)
Participation abondée avec option PERCO
Mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance à 100%
Accès aux avantages CSE
Télétravail
2 jours de télétravail par semaine.
Processus de recrutement
Un échange avec l'un de nos experts RH par téléphone
Un questionnaire pour apprendre à mieux vous connaitre et découvrir vos motivations (5 à 10 min)
Un premier entretien avec la Responsable Recrutement, un second entretien avec le directeur de la BU et un dernier échange avec votre future équipe
Si vous êtes prêt-e à découvrir la méthode IKI et à vous épanouir dans un environnement qui correspond à vos besoins, postulez dès maintenant en moins de 2 minutes !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.