Les missions du poste
Poste : En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vos missions sont les suivantes :
* Piloter le SIRH workday Groupe en coordination avec les équipes RH et divisions, ainsi que les prestataires,
* Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue du SIRH workday Groupe en lien avec l'éditeur, les systèmes informatiques,
* Coordonner la mise en oeuvre des actions de changement, la formation continue et l'accompagnement de l'ensemble des acteurs,
* Manager une équipe de 11 personnes.
Vous êtes l'interlocuteur principal fonctionnel des domaines fonctionnels compensation et talent en interne et externe.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Le poste est basé à Paris (75), 2ème arrondissement ; déménagement prévu à St Ouen (93) en cours d'année.
Grand Groupe, contexte international.
Environnement dynamique et en pleine mutation.
75-76 Fixe/13,3 mois + variable sur objectifs.
Profil : Expérience dans le domaine de la rémunération et/ ou des talents.
Expérience confirmée de management d'équipe.
Connaissance du SIRH Workday.
Niveau d'anglais opérationnel.
Entreprise : Notre client, acteur de premier plan dans son secteur, recrute un Responsable SIRH pour rejoindre ses équipes.
Environnement dynamique et en pleine mutation.
Le poste est basé à Paris (75), 2ème arrondissement ; déménagement prévu à St Ouen (93) en cours d'année.