Les missions de l'Assistant Socio-Educatif sont définies par l'article 3 du Décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio-éducatif.
« Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle ».
Le service social intervient auprès de tous les publics présents à l'hôpital. Ses missions s'effectuent auprès des patients hospitalisés et consultants. L'ASE joue un rôle clé dans la prise en charge des patients. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes et l'administration et crée le
lien entre l'hôpital et les établissements extérieurs.
Il intervient sur quatre axes principaux :
L'accès aux soins
L'accès aux droits
L'organisation de la sortie et le maintien à domicile
La protection des mineurs et majeurs vulnérables
Missions Permanentes :
Evaluer les situations des personnes en vue d'un diagnostic psychosocial et d'un projet d'intervention
Participation aux staffs médico-sociaux
Elaboration des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale
Information et suivi des droits et devoirs des personnes en difficultés
Instruction des dossiers d'accès ou de rétablissements des droits
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue d'un retour à domicile ou d'une admission en établissement
Rédaction de rapports sociaux et de signalements
Participation à la continuité de service (remplacement)
Veille juridique et sociale
Participation au développement du service social (groupe de travail)
Missions Ponctuelles :
Tutorat des étudiants stagiaires
Visite au domicile occasionnelle
Intervention auprès d'étudiants au sein de l'institution
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.