La structure Multi Accueil Les Pitchounets situé à Amiens d'une capacité d'accueil de 26 places recrute pour sa structure une animatrice cap petite enfance (H/F) avec diplôme Caepe obligatoirement pour effectuer des missions régulières.
Poste à pourvoir pour un cdd remplacement congé parental du 1er mars 2025 au 23 Janvier 2026
Horaire 35 heures (horaires différents selon les semaines)
Diplôme Cap Petite enfance obligatoire ou équivalent.
Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Votre rôle sera de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie.
Nous recherchons une personne attentive, rigoureuse et dynamique vous êtes garante de la qualité de soin et du confort de l'enfant.
Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant.
Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien.
Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants.
Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement en lien hiérarchique avec la directrice.
Avec l'équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil.
Experience: 6 Mois
Compétences: Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.