Assistant social / Assistante sociale (H/F)

ASSO DEVELOPP PREVENTION SPECIALISEE

Les missions du poste

L'ADPS (Association pour le développement de la prévention spécialisée) recrute un.e assistant.e de service social.

Sous l'autorité de la direction et en lien avec le coordinateur, vous aurez les missions suivantes :

- Travail de rue, présence sociale
- Accompagnements éducatifs individuels des jeunes et des familles
- Proposition, construction et réalisation d'actions collectives en direction des jeunes et des familles
- Participation et construction des projets collectifs dans une dynamique partenariale
- allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés
- rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.)
Publics :
- Jeunes 11/25 ans et leurs familles,

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de travail social (ASS, CESF, ES ) ou paramédical (Infirmier, psy)
- Permis B exigé
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Expérience souhaitée, connaissance des adolescents et des jeunes
- Capacités d'écoute, aisance relationnelle et créativité

Aptitudes et compétences requises :
- Identification des acteurs partenariaux et de leurs rôles
- Aptitudes à la communication et à la gestion de l'urgence
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe et dans la concertation
- Prise de recul nécessaire
- Initiative, autonomie et capacité à rendre compte de son action

Prime SEGUR
Congés trimestriels
Mutuelle/Prévoyance
Véhicule de service, téléphone professionnel et ordinateur fournis

Rémunération : 2 044,00€ à 3 200,00€ par mois,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Normes rédactionnelles,Outils multimédias,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Gérer une situation conflictuelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Normes rédactionnelles,Outils multimédias,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Gérer une situation conflictuelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Nîmes
Contrat : CDI

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