SAPIANCE RH
Postée il y a 20 heures
Poste : Missions principales : Développement du Portefeuille : - Superviser l'équipe de Conseillers Commerciaux Propriétaires pour développer le portefeuille d'appartements en location meublée. - Mettre en place des stratégies d'acquisition pour attirer de nouveaux propriétaires et augmenter le nombre d'appartements sous gestion. Gestion de l'Équipe : - Encadrer et motiver l'équipe de Conseillers Commerciaux. - Assurer la formation continue des conseillers sur les offres de gestion locative et les critères de sélection des appartements. Promotion de l'Offre de Gestion Locative : - Collaborer avec l'équipe marketing pour élaborer des campagnes de promotion efficaces. - S'assurer que l'offre de gestion locative est bien comprise et valorisée par les propriétaires potentiels. Sélection et Estimation des Appartements : - Valider la sélection des appartements effectuée par les conseillers selon les critères de qualité de l'agence. - Superviser l'estimation de la valeur locative des appartements et adapter les stratégies de commercialisation. Suivi des Projets Locatifs : - Assurer le suivi des projets locatifs des propriétaires en collaboration avec les conseillers. - Mettre en place des actions de relance pour concrétiser les demandes des propriétaires. Gestion des Rendez-vous et Visites : - Coordonner les rendez-vous physiques pour les visites et contrôles des biens sélectionnés. - Superviser la prise de photos, la signature des mandats et la mise en ligne des annonces de location. Promotion Interne des Nouveaux Appartements : - Promouvoir les nouveaux appartements sous mandat de gestion auprès de l'équipe location. - Assurer le suivi pour garantir que les appartements sont bien loués. Accompagnement des Propriétaires : - Veiller à l'accompagnement des propriétaires jusqu'à deux mois après le début de leurs premières locations. - S'assurer que les propriétaires comprennent bien le fonctionnement de l'agence et résoudre tout litige éventuel. Analyse et Reporting : - Analyser les performances de l'équipe et des stratégies d'acquisition. - Réaliser des reportings réguliers pour la direction sur l'évolution du portefeuille d'appartements et les actions mises en place. Développement de Nouvelles Villes : - Identifier de nouvelles opportunités de marché dans d'autres villes pour étendre l'activité de l'agence. - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies d'implantation dans ces nouvelles villes. - Recruter, former, développer et animer un réseau de partenaires prestataires en charge des visites de nouveaux biens sur les nouvelles villes pour réaliser un développement rapide du portefeuille d'appartements. - Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Evaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix Profil : - Expérience dans le domaine de l'immobilier - Expérience d'animation d'auto-entrepreneurs en distanciel - Excellentes compétences en management d'équipe et en communication - Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des stratégies commerciales efficaces - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Leadership et gestion d'équipe - Négociation et relation client - Analyse de marché et stratégie commerciale - Maîtrise des outils informatiques et CRM Entreprise : Chaque jour nos clients nous consultent Chaque jour, nous vous accompagnons dans vos projets de carrière Qui ? Un des leaders de la location meublée d'exception à Paris