Postée il y a 28 jours
Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises à travers la recherche de talents qualifiés dans les secteurs de l'Audit, de l'expertise comptable, et des fonctions sociales. Fondé en 2019, nous comptons aujourd'hui 16 bureaux en France et 2 à l'international. Notre équipe se distingue par son approche humaine, son écoute et sa capacité à répondre aux besoins de nos clients en matière de recrutement.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Marseille proche prado. Ce cabinet, à l'esprit convivial, valorise une ambiance de travail agréable et une équipe soudée. Le turnover y est faible, et une attention particulière est portée à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur. Des avantages tels que des déjeuners en équipe, un parking privé et des avantages divers viennent compléter l'offre.
Nous recrutons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre cette équipe dynamique. Dans ce cadre, vous serez en charge de :
- La gestion d'un portefeuille clients en matière de paie et de déclarations sociales
- La préparation des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles
- Le suivi des absences, congés, et arrêt maladie
- La gestion des aspects juridiques liés à la paie (conventions collectives, législation sociale)
- La veille juridique en matière de paie et de droit social
- Le conseil auprès des clients sur la gestion de la paie et des aspects sociaux
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil, à partir de 30 000 EUR brut annuel
Lieu : Marseille 8 (13)
Ce que l'on vous propose :
- Une ambiance de travail conviviale et un faible turnover
- Une équipe soudée, avec des moments de partage comme des déjeuners en équipe
- Un emploi du temps flexible, avec une semaine de 4,5 jours
- Des avantages divers (parking, prime de fin d'année)
- Un environnement favorable à l'épanouissement personnel et professionnel
Diplômes et compétences nécessaires :
- Diplôme en gestion de la paie (Bac +2 minimum, Bac +3 apprécié)
- Expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne maîtrise du logiciel Quadra
- Compétences en gestion de la paie, des déclarations sociales, et des relations avec les organismes sociaux
- Autonomie, rigueur, et sens du relationnel
A pourvoir au plus tôt.
Procédure de recrutement :
- 1ère phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
- 2ème phase : entretien avec l'associé du cabinet
Candidature anonyme :
Toutes les candidatures sont anonymes et traitées en toute confidentialité.
Les CV ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas retenus.
Si vous recherchez un poste dans une structure à taille humaine où il fait bon travailler, n'attendez plus pour postuler !
Ce que l'on vous propose :
- Une ambiance de travail conviviale et un faible turnover
- Une équipe soudée, avec des moments de partage comme des déjeuners en équipe
- Un emploi du temps flexible, avec une semaine de 4,5 jours
- Des avantages divers (parking, prime de fin d'année)
- Un environnement favorable à l'épanouissement personnel et professionnel
Diplômes et compétences nécessaires :
- Diplôme en gestion de la paie (Bac +2 minimum, Bac +3 apprécié)
- Expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne maîtrise du logiciel Quadra
- Compétences en gestion de la paie, des déclarations sociales, et des relations avec les organismes sociaux
- Autonomie, rigueur, et sens du relationnel
A pourvoir au plus tôt.
Procédure de recrutement :
- 1ère phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
- 2ème phase : entretien avec l'associé du cabinet
Candidature anonyme :
Toutes les candidatures sont anonymes et traitées en toute confidentialité.
Les CV ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas retenus.
Si vous recherchez un poste dans une structure à taille humaine où il fait bon travailler, n'attendez plus pour postuler !