CDIFLEX recrute pour l’un de ses clients un(e) Contrôleur(euse) de Gestion en CDI.
Vous serez rattaché(e) au Service Contrôle de Gestion du Groupe et interviendrez sur le contrôle de gestion de notre site industriel. À ce titre, vous jouerez un rôle clé de Business Partner, notamment à travers les missions suivantes :
Vos missions principales
- Suivi des coûts de revient des produits : validation des données, contrôle des écarts entre le réel et les standards.
- Gestion des stocks : coordination des inventaires physiques avec la Supply Chain et validation de la valorisation des stocks.
- Accompagnement financier des projets : suivi des imputations de temps, mise à jour des tableaux de bord et gestion des risques.
- Prévisions et budgets : élaboration des prévisions financières en collaboration avec les managers et construction des budgets annuels.
- Support aux managers : assistance dans l’atteinte des objectifs financiers (par exemple, réduction des stocks).
- Clôtures comptables : participation aux travaux de fin d’exercice (cut-off, provisions, etc.).
- Propositions d’amélioration : identification d’actions correctives et d’optimisation.
- Projets ERP et reporting : contribution aux évolutions du nouvel ERP (Microsoft D365 / Power BI) en participant aux spécifications, tests, contrôles de données, et développement d’outils de reporting.
Cette liste n’est pas exhaustive et évoluera en fonction de votre progression et du développement du groupe.
Profil recherché
- Formation : Master en Contrôle de Gestion.
- Expérience : minimum 5 ans dans un environnement industriel.
- Compétences : maîtrise des outils informatiques (ERP, fonctions avancées d’Excel, outils BI). Une expérience sur Microsoft D365, Power BI et/ou Synapse est un atout.
- Qualités personnelles : rigueur, curiosité, pragmatisme, dynamisme et adaptabilité.
Vous souhaitez contribuer à la réussite d’une entreprise en pleine croissance grâce à votre implication et vos compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise à taille humaine et engagée dans une démarche RSE.
Nos avantages :
- Un parcours d’intégration personnalisé.
- Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et des horaires aménageables.
- RTT et un contrat en CDI sur une base de 36h50 par semaine.
- Tickets restaurants.
#SPCDIFLEX
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