Postée il y a 11 jours
Tesseract accompagne les entreprises à consolider leur compétences pour faire mieux plus vite ! Dans cette logique nous recherchons notre prochain talent.
Démarrage : ASAP
Rôle : L'objectif est de développer des opportunités commerciales pour l'un de nos clients. La solution innovante proposée est porteuse et bien documentée. Cependant, le/la personne en charge de développer de nouvelles opportunités devra identifier de nouveau prospects et les approcher en direct.
Profil/MINDSET : Chez Tesseract nous croyons profondément que tout peu s'apprendre avec un temps d'apprentissage approprié. En revanche nous sommes convaincus que les personnalités évoluent plus difficilement. C'est pourquoi, pour ce rôle la personnalité sera un point essentiel de sélection.
Audace : Tu ne crains pas de parler aux inconnus
Goût du challenge : Entendre un « non » ne te fais pas peur
Prise initiative / autonomie : Pour toi il n'est pas compliqué de voir quels sont les étapes suivantes
Résilience : Tu comprends la nécessité d'être flexible dans une entreprise de petite taille
Expérience : Junior
Qualités :
Bon(ne) communiquant(e)
Rigueur
Réactivité
Impact :
Générer des opportunités qualifiées permettant développer le portefeuille client
Contribuer à stabiliser le processus commerciale
Tâches :
Contribuer au profilage des cibles commerciales
Recherche/Identifier les clients potentiels
Contacter les clients potentiels
Transférer les opportunités au business dev senior
Documenter le processus de lead generation
Accompagner le processus de vente et de fidélisation
Perspectives : Accompagné par un business dev senior, l'objectif sera de monter en compétence sur la partie vente et animation de comptes. Des opportunités d'apprentissage sur le marketing et la gestion de partenariat seront aussi disponibles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.