Postée il y a 9 heures
Le poste sera localisé à Mende mais nécessitera des déplacements dans les établissements impliqués du territoire lozérien.
Un respect absolu du secret professionnel est exigé, notamment en ce qui concerne les données de santé ou toutes autres données à caractère personnel.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'enseignement supérieur en santé (professionnel de santé avec appétence l'informatique, .)
- Expérience précédente dans des missions similaires de conduite de projet de systèmes d'information dans le domaine du médico-social ou du sanitaire.
- Expérience réussie d'animation de groupe de travail avec différents métiers de l'accompagnement de la personne ou du soin.
- Maitriser les méthodes et outils d'accompagnement au changement
- Connaitre les fonctionnalités et usages d'un Dossier usagers/patient informatisé
- Avoir une bonne compréhension des nouveaux outils numériques et de leurs enjeux pour l'amélioration des parcours de santé des patients et résidents
- Connaissance de l'organisation des hôpitaux et EHPAD
Qualités professionnelles :
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de l'intelligence de situation
- Vous savez fédérer, motiver un groupe d'établissements autour d'un projet de transformation numérique
- Vous savez être à l'écoute des problématiques terrains et être toujours force de proposition et en capacité de synthétisation et de restitution ;
- Vous êtes dynamique, êtes animé(e) par l'envie de porter le changement, et justifiez d'une appétence pour le numérique en santé.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice des Systèmes d'information et de la Secrétaire Générale du GHT, vos principales missions seront les suivantes :
1) Organiser le projet :
- Réaliser le plan d'action fonctionnel à partir de l'état des lieux de l'utilisation du DMP & MSSanté dans chaque établissement
- Cibler les usages pour chaque établissement où le numérique serait une plus-value.
2) Réaliser les accompagnements terrains :
- Conduire le changement numérique auprès des équipes médicales et soignantes : usage des nouvelles fonctionnalités : messageries sécurisées en santé, « Mon Espace santé ».
- Participer à l'information, à la formation et à la promotion des nouveaux outils et services du numérique en santé auprès des établissements et acteurs du soin
- Rencontrer les professionnels afin de recueillir l'expression de leurs besoins métiers
- Former et soutenir les professionnels dans leurs usages des nouveaux outils du numérique
- Participer au développement des compétences et à la capitalisation des connaissances au sein des structures
- Lever les freins avec les éditeurs et l'accompagnement du GIP E. Santé Occitanie.
3) Assurer le suivi et l'évaluation du projet :
- Suivre l'atteinte des cibles d'usage et proposer des actions d'amélioration
- Mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement efficace pour être en mesure de dépasser en fin de projet les seuils requis des indicateurs d'usages;
- Contribuer à l'évaluation, aux retours d'expérience et aux échanges de bonnes pratiques.
4) Être le référent numérique des structures pour les priorités des programmes :
- Conseiller les établissements sur toutes les questions liées au déploiement des priorités des programmes du numérique en santé
- Faire émerger les succès et problématiques des projets en cours
- Échanger avec les promoteurs des programmes (ARS, GIP E.Santé, ANS.)
- Participer au collectif régional et groupes de travail usage du numérique en santé
- Animer la veille numérique des usages.
Processus de recrutement :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) pour le 28 février au plus tard.
Experience: 2 An(s) - sur fonction similaire
Compétences: Conduite de projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s) - sur fonction similaire
Compétences: Conduite de projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.