Infirmier/ière en Accueil Familial Thérapeutique de l'Enfant (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON

Les missions du poste

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un(e) Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie
pour son unité d'Accueil Familial Thérapeutique de l'Enfant
à compter du 1ermars 20025
en CDD de 5 mois à 100 %

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Soins directs / transmissions :
- L'infirmier(ère) mène des entretiens d'aide, d'accueil et d'accompagnement auprès des enfants et de leur entourage, de la visite de préadmission à la sortie,
- prépare l'admission en effectuant un recueil des données en collaboration avec la secrétaire,
- participe aux entretiens médicaux et familiaux,
- réalise des observations cliniques et retransmet les éléments significatifs aux différents professionnels concernés, prépare et rédige les synthèses,
- assure le suivi et l'évaluation des actions thérapeutiques menées en y associant le patient, la famille et les différents professionnels engagés dans la prise en charge,
- travaille en équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologues, cadre, assistante de service social, secrétaire,
- assure le suivi des enfants dans la famille d'accueil,
- garantit le cadre de soins et s'assure du respect du règlement intérieur,
- assure la saisie et le suivi des informations et activités sur le support institutionnel validé,
- dépiste et évalue les maltraitances,
- participe aux recrutements des Assistant-e-s Familial-e-s,
- organise et coordonne les différents plannings des enfants accueillis (RDV médicaux, transports.).

Soins en réseau :
- travaille en lien avec les différents partenaires administratifs, judiciaires, privés ou publics (établissements de soins, scolaires ou médico-sociaux, protection de l'enfance.),
- participe à des actions de prévention

Implication dans la vie du service et de l'établissement :
- participe aux réunions de synthèse, de concertation, de fonctionnement institutionnel,
- participe aux commissions d'admission

Formation :
- participe à la formation initiale et continue du personnel infirmier et éventuellement d'autres professionnels de santé

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Etre en capacité :
- d'adapter son comportement et ses réponses aux besoins de l'enfant et de l'adolescent,
- de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- de travailler en autonomie,
- de mener des entretiens familiaux et individuels,
- de s'adapter et d'interroger sa pratique soignante.
RELATIONS PROFESSIONNELLES

- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé et de la Directrice des soins
- Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle ; toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement ; autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociaux, Assistantes Familiales

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- DE infirmier exigé,
- connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent,
- connaissances sur les techniques d'entretiens
- connaissances sur les techniques de soins à médiation
- déplacements dans tout le département, possibilité d'utiliser des véhicules de l'établissement

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Horaires : 9h - 17h10, variables selon les entretiens ou accompagnements
Structure fermée les samedis et dimanches
Astreinte téléphonique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON
55 rue Georges Clemenceau
BP 34216
44342 BOUGUENAIS CEDEX
drh@ch-gdaumezon.fr

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON
55 rue Georges Clemenceau
BP 34216
44342 BOUGUENAIS CEDEX
drh@ch-gdaumezon.fr

Lieu : Bouguenais
Contrat : CDD
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