HOPITAL LOCAL LE LUDE
Postée il y a 23 heures
Le Centre Hospitalier François de Daillon du LUDE recherche un(e) ergothérapeute, professionnel(le) qui exercera son activité dans un établissement de la direction commune et dans les établissements des résidences de l'Aune (EHPAD de Mansigné, Mayet et Pontvallain)
Quotité de travail : 100%. Repos fixes le samedi, dimanche et fériés, poste partagé avec les résidences de l'Aune de la manière suivante :
- 2 jours sur le Centre Hospitalier du Lude
- 3 jours sur les résidences de l'Aune
Rémunération selon ancienneté dans le grade ou selon l'ancienneté dans la fonction (Cf grille indiciaire)
Grade : contractuel
Service d'affectation :
- Sanitaire : SMR et USLD
- Médico-social : EHPAD/UPAD
Moyens mis à disposition : - Applicatifs métiers - Gestion documentaire - Plan de formation - Bureau
Missions principales
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives,
mentales, psychiques de la personne.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et
poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de
réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations
d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement
matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.
Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements.
Missions spécifiques
o Accueillir et installer le patient / résident, aménager son environnement (confort et sécurité)
o Prévenir la perte d'autonomie de la personne âgée
o Guider la personne vers son autonomie en réduisant les obstacles à son indépendance
o Préconiser des projets d'aménagement de l'environnement et assurer le suivi
o Réaliser des bilans cliniques d'un patient/résident : entretien, examen, recueil d'information, travail de
synthèse, restitution .
o Proposer et mettre en œuvre des essais de matériel adapté et aides techniques personnalisées avant leur
attribution.
o Recenser les besoins personnalisés des résidents pour prévoir des achats optimisés et participer aux
procédures d'achat.
o Gérer le matériel adapté individuel de tous les résidents en lien avec les agents techniques et soignants
de chaque site en maintenant l'inventaire à jour
o Conseiller chaque établissement dans le choix d'achat de matériel
o Participer à la prévention
o Des risques d'escarres, des réactions musculaires et des enraidissements articulaires par une
installation adaptée (conception, réalisation et mise en place)
o Des chutes par l'aménagement de l'environnement et la rééducation par des mises en situation
de vie quotidienne
o Concevoir et rédiger des documents techniques, protocoles, procédure
o Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions dans le DPI.
o Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
o Participation au comité CLUD/ Soins Palliatifs / Ethique
o Accueillir et encadrer des étudiants.
o Informer et conseiller les personnels et les usagers
Compétences requises / prévues
Connaissances et compétences requises
- Capacité à élaborer des outils d'évaluation, de suivi et de transmissions.
- Capacité à animer un groupe de résidents/patients lors d'activités thérapeutiques
- Capacité à former les soignants
- Capacité à concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques ou domestiques à des fins thérapeutiques
- Connaissance du matériel adapté
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention de Mme SCHILHANECK, Directrice des professionnels du Centre Hospitalier du Lude : kschilhaneck@ch-chateauduloir.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Concevoir et mettre en œuvre des projets,Animer, fédérer et accompagner les équipes de soin, Evaluer les prestations de soins et/ou médico-te
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etablissement implanté sur une commune de 4100 habitants de 40 lits de soins de suite, 20 lits d'USLD et 60 lits d'EHPAD. Situé à égal distance du Mans, de Tours et d'Angers. Etablissement dynamique porteurs de nombreux projets.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Concevoir et mettre en œuvre des projets,Animer, fédérer et accompagner les équipes de soin, Evaluer les prestations de soins et/ou médico-te
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etablissement implanté sur une commune de 4100 habitants de 40 lits de soins de suite, 20 lits d'USLD et 60 lits d'EHPAD. Situé à égal distance du Mans, de Tours et d'Angers. Etablissement dynamique porteurs de nombreux projets.