• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences.
• Concourir à l’analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents.
• Elaborer le plan de formation.
• Mettre en œuvre et piloter le plan de formation.
• Conseiller et accompagner les agents en situation de reclassement, de handicap ou les projets de mobilité.
• Accompagner les agents dans le cadre de la dématérialisation des procédures formation.
Savoir-faire
• Rédiger le plan de formation.
• Accompagner les projets de service.
• Elaborer des outils d’identification des besoins collectifs et individuels.
• Apporter un conseil aux agents et aux encadrants et évaluer la pertinence d’une réponse-formation au besoin exprimé.
• Elaborer des parcours individuels de formation.
• Participer à l’accompagnement des parcours de formation tout au long de la vie.
• Organiser la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection du prestataire.
• Informer et communiquer régulièrement en interne sur le plan de formation.
• Réaliser le bilan des actions de formation.
Savoirs
• Méthodes d’élaboration du plan de formation.
• Méthodes d’accompagnement d’un projet professionnel, conduite d’entretien.
• Cadre règlementaire de la formation, statut de la fonction publique territoriale.
• Connaissance des métiers de la fonction publique territoriale.
• Méthodes et outils d’évaluation de la formation.
Spécificité > Déplacements fréquents.
Profil requis
• Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
• Niveau licence souhaité.
Placé sous la responsabilité de la responsable du service Développement des compétences et relations sociales, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des programmes d'intervention en matière de formation professionnelle. Dans une perspective de développement territorial, vous pilotez les dispositifs et animez les relations avec les partenaires et prestataires de formation.