Postée il y a 48 jours
Pour pratiquer le métier de conseiller conjugal et familial, il est obligatoire d'obtenir une attestation de qualification à l'issue d'une formation de conseiller conjugal et familial de deux ans. Merci de fournir votre attestation en même temps que votre candidature.
Fondement juridique : Vacataire
Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée.
Taux horaire brut : 40 euros
Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Langres : Avenue du 21eme régiment d'infanterie, 52200 Langres
Missions du service - positionnement de l'agent :
Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription :
L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée.
Descriptif du poste :
Missions principales :
- Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle.
- Réaliser des entretiens individualisés :
- Entretien préalable à toute interruption volontaire de grossesse (légalement obligatoire pour les mineures)
- Entretien avec toute personne, parent, adolescent, femme, homme et couple en difficulté relationnelle et/ou affective dans sa vie familiale ou conjugale.
- Entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les maladies sexuellement transmissibles, l'IVG, la grossesse
- Entretien post IVG
- Proposer des solutions adaptées, grâce à une bonne connaissance de la législation en vigueur tout en développant un travail de relais avec le réseau social et autres interlocuteurs appropriés (psychologue ),
- Réaliser la diffusion d'informations et mener des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale, organisée dans le centre de santé sexuelle et/ou à l'extérieur de celui-ci en liaison avec les autres organismes et collectivités concernés ; dans les classes de collèges-lycée, en liaison avec les chefs d'établissements et les infirmières scolaires et avec l'aval de l'inspection d'académie,
- Garder une trace écrite des entretiens et établir les statistiques de son activité.
Profil :
- Titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial. Une expérience similaire serait appréciée
Profil du poste :
- sens du service public et des responsabilités
- aptitude et sens du travail en équipe
- aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.