Le Pôle Prévention Protection Parentalité RECRUTE pour le
Multi Accueil Collectif Les Boutons d'Argent de l'Espace Famille
Un (e) EJE
Contrat à durée déterminée - 35h/semaine
Remplacement congé maternité au minimum de 5 mois.
Pour le Multi accueil collectif Les Boutons d'Argent
Le Multi Accueil Collectif Les Boutons d'Argent, de 26 places, accueille les enfants de 7h30 à 20h du lundi au samedi.
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche et de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec les : animatrices petite enfance, les auxiliaires de puériculture, les éducatrices de jeunes enfants.
Missions :
1/ Auprès des enfants :
- L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants.
- Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
- Il veille à la santé, à la sécurité physique et psychoaffective, au bien-être, à l'éveil et à 'épanouissement de l'enfant.
2/Auprès des parents :
- L'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien.
- Il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place.
- L'EJE transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement.et participe à leur orientation si besoin.
3/ Auprès de l'équipe :
- L'EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Il assure la mise en place cohérente du projet éducatif et pédagogique.
- En lien avec l'équipe il détermine les besoins en matériel pédagogique. Il participe à l'aménagement de l'espace.
- Il organise et il anime les sorties.
- IL participe aux réunions avec l'équipe de direction et l'équipe de terrain.
- Il accueille et accompagne au niveau pédagogique les agents et les stagiaires.
- Il administre les traitements sous ordonnances.
- Il assure l'ouverture et la fermeture de la crèche en référence aux recommandations établis par la DPMIS,
- Rédaction de comptes rendus sur les observations et / ou interventions dans son domaine d'activité.
4/ Auprès de la directrice
-Travail en lien avec la directrice de la crèche sur quatre domaines d'activités : famille (parents partenaires) enfants (accueil individualisé) gestion administrative (suivi de l'activité) personnel (encadrement, planning)
- En cas d'absence de la directrice, il assure une continuité de direction sur ces quatre domaines.
Compétences requises:
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
- Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique.
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif.
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet.
- Être capable d'analyse et de prise de recul professionnel, réaliser un bilan d'action.
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
- Traiter et faire de la médiation sur des situations d'agressivité ou conflictuelles.
Profil requis :
Titulaire du diplôme d'EJE
Condition de rémunération : convention collective 66
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants