Postée il y a 10 jours
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Responsable résidence (H/F) dans le cadre d'un arrêt maladie.
Polyvalent de la gestion locative et sociale, vous serez amené(e) à :
- accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives,
- optimiser l'occupation du site et participer au parcours résidentiel,
- participer à la mise en œuvre de la gestion locative sociale, en lien avec le Responsable d'Insertion sociale,
- garantir une qualité de vie constante en lien avec la filière maintenance et contribuer au "bien vivre ensemble" en faisant respecter le règlement intérieur,
- coordonner les interventions des différents prestataires de services sur la résidence et veiller à la propreté du site et au bon fonctionnement des installations,
- veiller à la sécurité des biens et des personnes.
De formation de niveau Bac+2 en Economie Sociale et Familiale, Professions immobilières ou Gestion, vous avez une 1ère expérience significative sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social
Votre relationnel, votre sens du service clients et votre appétence pour le travail de terrain, vous permettrons d'être rapidement opérationnel(le).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore !
Alors rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore !
Alors rejoignez-nous !