Vos missions :
• Intervenir au quotidien pour réaliser des travaux d’entretien courant, de petits travaux de réparations ou de dépannage d’équipement dans les bâtiments communaux.
• Apporter un appui logistique auprès des autres corporations.
• Installer/monter différents mobiliers et matériels en respectant les plans d'implantation et consignes données.
• Prendre en compte les demandes des utilisateurs et assurer la remontée d’informations au sein de la régie bâtiment.
• Déployer et suivre les tableaux de bord de suivi des petits travaux et des maintenances préventives et correctives.
Votre profil :
• Diplôme CAP/BEP dans un métier technique.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise de l’outillage électroportatif.
• Organisé, méthodique et réactif.
• Respect des délais et échéances impartis.
• Aptitude à respecter les consignes de sécurité.
• Sens du travail en équipe.
• Sens de l’écoute et de l’adaptation, sens du compte-rendu, discrétion professionnelle.
La ville de MAISONS-ALFORT recrute
Un(e) agent de maintenance polyvalent au sein de la direction des bâtiments H/F
Au sein de la direction générale des services techniques, vous évoluez à la régie bâtiment dans la corporation polyvalence et en partenariat avec les huit autres corps d’état : électricité, logistique/manifestations, menuiserie, peintre, plomberie/chauffage, maçonnerie, serrurerie et entretien et maintenance du moulin brûlé. Cette régie est constituée d’une quarantaine d’agents, tous qualifiés dans leur domaine professionnel et qui œuvrent au quotidien au bon fonctionnement des 120 bâtiments communaux de la ville dont elle a la charge.
Le périmètre d’intervention est varié et concerne aussi bien des bâtiments de la petite enfance (crèches et haltes garderies), des groupes scolaires (écoles maternelles et élémentaires), des équipements sportifs (stades et gymnases), des bâtiments culturels (conservatoire et théâtre) que des bâtiments municipaux (garage, mairie).
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (générant 23 jours de RTT)
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – Véhicule de service mutualisé - CNAS et groupement d’entraide du personnel – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Poste situé au Centre technique municipal, 9 bis rue de Mesly.