Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur majeur dans les métiers de la sécurité incendie, un.e Technicien.ne de maintenance SAV - désenfumage et travaux.
Avec une présence nationale grâce à un réseau d'agences réparties sur tout le territoire, l'entreprise est en pleine expansion dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Technicien travaux et/ou maintenance désenfumage, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des opérations techniques de pose, mise en service, maintenance et remplacement du matériel incendie, en conformité avec la législation et les normes en vigueur.
?Vos principales responsabilités incluent :
- Vérification de maintenance réglementaire des installations de désenfumage
- Pose et mise en service de matériels
- Rédaction de rapports de vérifications et d'interventions chez les clients
- Conseil et accompagnement des clients
- Diagnostic des pannes
- Travaux de pose et câblage : volet coupe-feu, clapet coupe-feu, coffret de relayage, extracteur de fumée, etc.
- Déplacements sur les départements suivants- 63-.
Profil recherché :
- Formation Bac à Bac +2 (Bâtiment, CVC) minimum
- Première expérience professionnelle réussie dans le secteur du CVC et du traitement de l'air
- Goût du travail bien fait, fibre commerciale et forte aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et pédagogie
Les avantages :
- Rémunération attractive
- Avantages liés au poste (véhicule, etc.)
- Opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une entreprise valorisant l'investissement personnel
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez- les et participez à leur succès !
Pour plus d'informations, contactez Claudine Chappat Chargée de Développement chez manpower Ambert
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable