Postée il y a 24 heures
Vous souhaitez mettre votre savoir être et votre savoir faire au service d'une maison française reconnue à l'international créée en 1894.
Alors prenez quelques secondes pour lire la fiche de poste ci dessous. Nous recherchons actuellement, un Cariste Approvisionneur (H/F), les missions proposées sont les suivantes :
- Remplir les bennes de matières premières
- Approvisionner en matières premières notre parc machine
- Vider les bacs de rebus
- Participer au nettoyage de nos presses
- Décharger les camions d'approvisionnement
- D'autres travaux de manutention sont possibles
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation ainsi votre rigueur.
La possession du CACES R489 catégorie 3 est indispensable
Alors n'hésitez à nous envoyer votre CV.
CDD pour commencer
Session de recrutement du 26/02
Experience: 1 An(s)
Compétences: Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fabrication de carreaux en céramique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fabrication de carreaux en céramique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.